Заводской районный суд г. Саратова в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа» и Положением о кадровом резерве федеральных государственных гражданских служащих Заводского районного суда г. Саратова, утвержденным приказом председателя Заводского районного суда г. Саратова от 28 сентября 2022 года № 14, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Заводского районного суда г. Саратова:

- старшей группы должностей категории «специалисты» (главный специалист, секретарь суда).

Требования к претендентам:

- Российское гражданство, уровень профессионального образования не ниже, чем высшее образование бакалавриат, по специальности, направлению – юриспруденция, без предъявления требований к стажу работы;

- Знание Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе;

- Знания и умения в области информационно – коммуникационных технологий.

Документы, необходимые для участия в конкурсе, принимаются в течение 21 календарного дня с начала публикации объявления о приеме документов.

Граждане Российской Федерации, изъявившие желание участвовать в конкурсе, предоставляют пакет документов необходимый для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей Заводского районного суда г. Саратова.

Прием документов осуществляется в суде по рабочим дням с 11.00 до 16.00 часов по адресу: г. Саратов, пр-т Энтузиастов, д. 20 А, кабинет 13, заместителем начальника отдела делопроизводства Заводского районного суда г. Саратова.

Ответственный за прием документов – заместитель начальника отдела делопроизводства Заводского районного суда г. Саратова Милантьева Олеся Анатольевна.

Контактный тел.: 8(8452) 98-26-05, http://zavodskoi.sar.sudrf.ru/

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Списки граждан (гражданских служащих), допущенных к участию в конкурсе, информация о дате, времени и месте проведения конкурса, а также его результатах размещаются на официальном сайте Заводского районного суда г. Саратова (раздел «Кадровое обеспечение») и являются надлежащим уведомлением граждан (гражданских) служащих, участвовавшим в нём.

Конкурс будет проводиться в соответствии с Единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397.

Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур используются не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки - тестирование и индивидуальное собеседование.

В целях самопроверки при подготовке к отборочным процедурам при проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и конкурсов на включение в кадровый резерв любой желающий может пройти тестирование по комплексу тестовых вопросов, разработанных Минтрудом России и размещенных в разделе «Тесты для самопроверки» в федеральной информационной системе «Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров».

По результатам конкурса не позднее 14 дней со дня принятия конкурсной комиссией решения председателем суда издается приказ о включении в кадровый резерв кандидата (кандидатов), в отношении которого (которых) принято соответствующее решение.

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наём жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и др.), осуществляются претендентами за счёт собственных средств.